Nieuws

Goede arbeidsomstandigheden helpen om mensen inzetbaar te houden en verzuim of uitval te voorkomen. Bijna de helft van de medewerkers in onze sector is op dit moment 50 jaar of ouder en we verwachten dat de gemiddelde leeftijd de komende jaren verder zal stijgen. Uit het sectoronderzoek dat recentelijk…

Een gezonde geest in een gezond lichaam op een gezonde werkvloer. Dat is waar het bij duurzame inzetbaarheid om draait. Steeds meer bedrijven in onze sector zijn hier actief mee bezig. Inmiddels maakt al meer dan de helft van de bedrijven in de kartonnage- en verpakkingsindustrie werk van de vitaliteit…

De dialoog of het goede gesprek is de belangrijkste factor voor het realiseren van duurzame inzetbaarheid binnen organisaties. Dat lijkt simpel maar een goed gesprek blijkt in de praktijk nog niet zo gemakkelijk te zijn. Het goede gesprek gaat in essentie over wat goed gaat in het werk, waar iemand energie…

Interview Erik Noguera – Twee vliegen in een klap! Amcor Flexibles in Zutphen doet mee aan het FCB project ‘Vitaal de toekomst in’. Het project biedt bedrijven in de sector de gelegenheid om te investeren in duurzame inzetbaarheid van de medewerkers. Het project benadrukt twee thema’s: Scholing & Ontwikkeling…

Veel werknemers in de sector geven aan werkdruk te ervaren. Mensen kunnen door beter om te leren gaan met werkdruk hun ervaren werkdruk verminderen. Door werkdruk bespreekbaar te maken, gaan zij bovendien stressfactoren in de werksituatie herkennen. Zo vindt men makkelijker een juiste balans tussen de…

Schrijf u snel in voor de open inschrijfworkshop op 1 maart 2018 Binnen onze sector is de leidinggevende niet alleen actief met het aansturen van zijn team maar coacht hij ook medewerkers. De juiste begeleiding zorgt voor nieuwe vaardigheden en inzichten bij medewerkers met betere resultaten op de werkvloer…