Nieuws

De dialoog of het goede gesprek is de belangrijkste factor voor het realiseren van duurzame inzetbaarheid binnen organisaties. Dat lijkt simpel maar een goed gesprek blijkt in de praktijk nog niet zo gemakkelijk te zijn. Het goede gesprek gaat in essentie over wat goed gaat in het werk, waar iemand energie…

Interview Erik Noguera – Twee vliegen in een klap! Amcor Flexibles in Zutphen doet mee aan het FCB project ‘Vitaal de toekomst in’. Het project biedt bedrijven in de sector de gelegenheid om te investeren in duurzame inzetbaarheid van de medewerkers. Het project benadrukt twee thema’s: Scholing & Ontwikkeling…

Veel werknemers in de sector geven aan werkdruk te ervaren. Mensen kunnen door beter om te leren gaan met werkdruk hun ervaren werkdruk verminderen. Door werkdruk bespreekbaar te maken, gaan zij bovendien stressfactoren in de werksituatie herkennen. Zo vindt men makkelijker een juiste balans tussen de…

Schrijf u snel in voor de open inschrijfworkshop op 1 maart 2018 Binnen onze sector is de leidinggevende niet alleen actief met het aansturen van zijn team maar coacht hij ook medewerkers. De juiste begeleiding zorgt voor nieuwe vaardigheden en inzichten bij medewerkers met betere resultaten op de werkvloer…

Het project Vitaal de toekomst in! is gestart op 1 maart 2017 en loopt tot en met 31 augustus 2018. In de afgelopen maanden is er al veel bereikt.  Ruim een kwart van alle bedrijven uit de kartonnage en flexibele verpakkingen sector doen al met ons mee! Zij maken gebruik van het FCB aanbod Vitaal de…

Binnen de Kartonnage en Flexibele Verpakkingen, is er voor werknemers nog tot eind augustus 2018 een kosteloze loopbaan APK beschikbaar. Het loopt nog geen storm. In onze gesprekken met werkgevers en werknemers over de APK, merken we dat er bezwaren in de weg staan. ‘wat heb ik aan een loopbaangesprek…