Nieuws

Jaarverslag 2017 Als Stichting zijn wij verplicht om ieder jaar onze activiteiten en resultaten vast te leggen in een jaarverslag. Voor ons een mooi moment om ook voor onszelf terug te blikken en te kijken wat we het afgelopen jaar allemaal hebben gedaan en hebben bereikt. Dit jaarverslag delen we graag…

De sector Kartonnage en Flexibele Verpakkingen staat al jaren onder druk om efficiënter en goedkoper te produceren. In de bedrijfstak CAO (2015-2016) is daarom afgesproken om de werkdruk in de sector te monitoren. Het Fonds Collectieve Belangen Kartonnage en Flexibele Verpakkingen (FCB) heeft het programma…

De gecombineerde bijeenkomst op 22 maart jl. van het Kartoflex HR Platform en de Arbocommissie (KAC) rondom “Duurzame Inzetbaarheid” was een groot succes en smaakt naar meer. Een groep van zo’n 40 mensen afkomstig uit de vakgebieden HR en Arbo, maar ook vanuit de directie nam deel en na afloop was het…

Goede arbeidsomstandigheden helpen om mensen inzetbaar te houden en verzuim of uitval te voorkomen. Bijna de helft van de medewerkers in onze sector is op dit moment 50 jaar of ouder en we verwachten dat de gemiddelde leeftijd de komende jaren verder zal stijgen. Uit het sectoronderzoek dat recentelijk…

Een gezonde geest in een gezond lichaam op een gezonde werkvloer. Dat is waar het bij duurzame inzetbaarheid om draait. Steeds meer bedrijven in onze sector zijn hier actief mee bezig. Inmiddels maakt al meer dan de helft van de bedrijven in de kartonnage- en verpakkingsindustrie werk van de vitaliteit…

De dialoog of het goede gesprek is de belangrijkste factor voor het realiseren van duurzame inzetbaarheid binnen organisaties. Dat lijkt simpel maar een goed gesprek blijkt in de praktijk nog niet zo gemakkelijk te zijn. Het goede gesprek gaat in essentie over wat goed gaat in het werk, waar iemand energie…