Nieuws

De leidinggevende is binnen de organisatie actief met het aansturen van zijn/haar team en daar hoort de begeleiding van (nieuwe) medewerkers bij. De juiste begeleiding zorgt voor nieuwe vaardigheden en inzichten bij de medewerkers, met betere resultaten op de werkvloer als logisch gevolg. Vanuit de rol…

In maart 2020 zijn we gestart met het grote sectoronderzoek naar duurzame inzetbaarheid. Het betreft een vragenlijstonderzoek onder werknemers. Inmiddels hebben 304 werknemers uit de sector de vragenlijst ingevuld. Dat is helaas nog niet voldoende om een goed beeld te krijgen. De start van het sectoronderzoek…

Vanaf 6 juli kunnen bedrijven gebruik maken van de tweede tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor behoud van Werkgelegenheid (NOW 2.0). Aan het gebruikmaken van deze regeling zijn voorwaarden verbonden. Eén daarvan is dat de werkgever de medewerkers stimuleert om zich te blijven ontwikkelen. Werkgevers…

Het werk verandert continu. En dus is het voor de toekomst van jouw bedrijf belangrijk om bij de tijd te blijven en je werknemers up-to-date te houden. Qua kennis, vaardigheden en ervaring. Zo blijven ze wendbaar, productief en duurzaam inzetbaar. Bij jou in het bedrijf of in een baan ergens anders. Nieuwe…

Heb jij het startwebinar over Tiptrack voor werkgevers en HRM-ers al gevolgd? Je kunt nog meedoen op 15 september (13:00 uur – 14:30 uur) en 17 september (11:00 uur – 12:30 uur). Tijdens dit webinar nemen we je mee in de wereld van Tiptrack en kun je ontdekken wat Tiptrack voor jouw organisatie kan betekenen.…

Als Stichting zijn wij verplicht om ieder jaar onze activiteiten en resultaten vast te leggen in een jaarverslag. Voor ons een mooi moment om ook zelf terug te blikken en te kijken naar wat we het afgelopen jaar allemaal gedaan en bereikt hebben. Dit jaarverslag delen we graag met u. Wij zijn trots op…