Nieuws

Veel werknemers in de sector geven aan werkdruk te ervaren. Mensen kunnen, door beter om te leren gaan met werkdruk, hun ervaren werkdruk verminderen. Door werkdruk bespreekbaar te maken gaan zij bovendien stressfactoren in de werksituatie herkennen. Zo vindt men makkelijker een juiste balans tussen…

Ook in 2018 kunt u weer gebruik maken van de FCB Stimuleringsregeling Opleiding en Ontwikkeling. FCB vindt het belangrijk dat werknemers in de sector zich blijven ontwikkelen en scholen. Daarvoor is de Stimuleringsregeling Scholing & Ontwikkeling in het leven geroepen. Deze regeling biedt u de mogelijkheid…

FCB heeft in 2015 en 2016 het Sectorplan uitgevoerd, dat mede mogelijk werd gemaakt door subsidie van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Nu het laatste scholingstraject vanuit dit plan is afgerond, is de eindrapportage ingediend en is het sectorplan klaar. Er is in die periode heel…

Kom jij het FCB Regieteam versterken? Het Regieteam van FCB denkt na over het programma Vitaal de toekomst in! Welke activiteiten kunnen ingezet worden? Hoe communiceren we over deze activiteiten? Aan welke activiteiten is behoefte? Dit zijn allemaal zaken waar we HR-experts uit de sector voor nodig…

Voor vrouwen, die de regie willen (houden) op hun werk Iedereen herkent het wel: je zet je voor 100% in op je werk, dan snel naar huis, want ook daar ben je weer 100% moeder, echtgenote, dochter, buurvrouw, vriendin en ga zo maar door. Hoe hou je al die ballen in de lucht? Hoe zorg je dat je fit van…

Win jij een unieke nieuwjaarsborrel? Met een speciale kerstactie wenst FCB alle medewerkers fijne dagen en een vitaal 2018! Alle medewerkers hebben daarom een waardebon gekregen.  De waardebon kan ingewisseld worden voor één activiteit van Vitaal de toekomst in! Speciaal voor deze actie en passend…