Doel van de regeling?
Het doel van de regeling is de vakbekwaamheid van werknemers te vergroten en de ontwikkeling van werknemers te stimuleren.
Hoe hoog is de subsidie?
De subsidie bedraagt 25% of 50% van de scholingskosten.
• Niet vakgerichte opleidingen (opleidingen, trainingen en cursussen die algemeen vormend van aard zijn, voortvloeien uit wettelijke
verplichtingen (arbo en veiligheid) en/of verplichtingen van verzekeraars en/of geen verband houden met de huidige danwel
toekomstige functie van de werknemer(s), komen in aanmerking voor een subsidie van 25% van de kosten.
• Vakopleidingen kunnen in aanmerkingen komen voor een subsidie van 50%.
• Individuele werknemers die een tegemoetkoming voor een vakopleiding aanvragen kunnen de opleidingskosten tot een
maximum van € 1.000,- volledig vergoed krijgen.
Voorwaarden
Belangrijke voorwaarden om in aanmerking te komen voor een vergoeding zijn onder andere:
1. Op de werkgever en werknemer(s) waarvoor een tegemoetkoming wordt aangevraagd, is de cao Fonds Collectieve Belangen
Kartonnage- en Flexibele Verpakkingsbedrijf van toepassing.
2. De huidige functie van de werknemer(s) waarvoor een tegemoetkoming wordt aangevraagd, is met maximaal
170 ORBA-punten gewaardeerd.
3. Voor de scholing waarvoor een tegemoetkoming wordt aangevraagd, is geen vergoeding toegezegd door een andere partij.
4. De cursus of training moet 'functioneel' zijn, gericht op een werkzame toekomst en geen 'hobby'-cursus.
5. De cursus of training moet worden uitgevoerd door een erkend scholingsinstituut of erkende opleider.
Wilt u een tegemoetkoming aanvragen voor een opleiding of training? Vergeet dan niet dat u de tegemoetkoming vooraf moet aanvragen.
Ga naar http://www.fcbverpakkingen.nl/Opleidingenontwikkeling/Stimuleringsregeling