"Aan de praat!"

Leidinggevenden spelen een cruciale rol als het gaat om een leven lang leren. Het voeren van een goed ontwikkelgesprek tussen leidinggevende en werknemer kan lastiger zijn dan het lijkt. Hoe motiveer je je werknemers om zich te blijven ontwikkelen, welke afspraken kun je maken en hoe zorg je ervoor dat werknemers hun vakmanschap en plezier in het werk behouden?

FCB heeft voor de sector een speciaal leiderschapsprogramma ontwikkeld, gericht op het voeren van het ontwikkelgesprek tussen leidinggevende en medewerker. Het leiderschapsprogramma “Aan de praat!” bestaat uit:

  • een methode met werkboek voor leidinggevenden en medewerkers die aan de slag willen met het ontwikkelgesprek
  • een incompany workshop of coachingstraject voor leidinggevenden
In de workshop of het coachingstraject worden leidinggevenden begeleid in het toepassen van de methodiek en het werkboek. Het werkboek blijft na afloop beschikbaar voor de organisatie.

 Voor wie  Medewerkers met een leidinggevende functie
 Groepsgrootte
 4 tot 6 deelnemers per workshop
1 tot 3 deelnemers per coachingstraject
 Duur  1 dagdeel
 Uitgevoerd door  Qidos 
 Kosten
 Gratis 
Terug